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10º Diplomado em Perspectiva e Prática Profissional Dialógico-Generativa 2025-2026

Certificação Internacional
Pós-graduação lato sensu
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Início: terça-feira 29 de Abril de 2025 - 19:00 às 21:00 (horário de Buenos Aires-São Paulo) 
MODALIDADE INTERATIVA ONLINE EM TEMPO REAL OU DIFERIDO - Frequência semanal - Castelhano e português
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DESCONTO PARA INCRIÇÃO ANTECIPADA
15% ATÉ 31 DE JANEIRO
10% ATÉ 28 DE FEVEREIRO 
5% ATÉ 31 DE MARÇO
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Apresentação do Diplomado
Este Diplomado teórico-prático apresenta a perspectiva e a prática dialógico-gerativa, que oferece novos recursos e ferramentas comprovadamente eficazes para profissionais que trabalham com pessoas e grupos em diversos campos.
Entre outras competências, os participantes aprenderão a:
  • Favorecer as habilidades de pessoas, grupos, organizações e comunidades para inovação, busca de alternativas e mudanças adequadas às situações que enfrentam e que os trazem à consulta.
  • Manter uma visão positiva orientada aos recursos e uma abordagem propositiva voltada às possibilidades e à construção do futuro.
  • Promover processos generativos e diálogos transformadores sustentáveis e eficazes para abordar os questionamentos, problemas e desafios enfrentados pelas pessoas no contexto atual, com o objetivo de criar futuros viáveis.

Os participantes poderão enriquecer criativamente sua prática profissional e expandir suas competências aprendendo em ação.

Oferece o privilégio de pertencer a uma comunidade multidisciplinar de profissionais gerativos que trabalham com práticas inovadoras em diversos contextos.
Corpo docente
​Direção acadêmica
Dora Fried Schnitman
, Ph.D. em Psicologia, Diretora Acadêmica, Fundação Interfas.
Coordenação docente
Lic. Silvia Crescini (Argentina)
Docentes do programa
Dora Fried Schnitman, Ph.D.; Lic. Silvia Crescini, Dra. Cecilia Figueira, Dra. María Dolores Suárez Larrabure, Dra. Silvia Vecchi (Argentina); Dra. Sandra Regina Garcia Olivan Bayer, Dra. Ligia Pimenta (Brasil); Magíster Leandro Carlo García Gómez, Magíster Dora Isabel Garzón de Laverde, Dra. Rosa Suárez Prieto (Colômbia); Dra. Ivet García Montero (México). Edgardo Morales Arandes, Ed.D. (Porto Rico)
Docentes de seminários
Kenneth Gergen, Ph.D., Sheila McNamee, Ph.D., Sallyann Roth, LICSW, Sally St. George, Ph.D., Dan Wulff, Ph.D., (USA); Dra. María Hilda Sánchez Jiménez, Dr. Nelson Molina Valencia (Colombia); Dra. M. Cristina Ravazzola, (Argentina)​.​
VER CURRÍCULO DA DIREÇÃO ACADÊMICA E DOCENTES DO PROGRAMA
Dirigido a

Profissionais de diversas disciplinas que trabalham em diálogo com pessoas, grupos, comunidades ou instituições, interessados na criatividade dialógica e relacional, em contextos múltiplos. É direcionado a áreas como terapia e intervenções psicossociais, gestão de conflitos, círculos restaurativos e processos de paz, conflitos e desenvolvimento comunitário e organizacional, educação, coordenação de equipes, pesquisa participativa e generativa, coaching, entre outros.
Objetivos do Diplomado

​​Os participantes aprenderão a:
  • Identificar os conceitos centrais do enfoque dialógico-generativo, compreendendo sua epistemologia, sua teoria e sua prática.
  • Adquirir e exercitar recursos para desenvolver processos generativos.
  • Reconhecer e exercitar as ferramentas conceituais, pessoais e operativas que oferece.
  • Manter presença e atenção plena durante o processo.
  • Ampliar sua capacidade para registrar o novo, os processos emergentes e os recursos para explorar possibilidades no presente e construir um futuro.
  • Estabelecer uma relação de trabalho conjunto com as pessoas para reconhecer recursos e colocá-los em ação.
  • Expandir e implementar a perspectiva em diferentes áreas da prática, circunstâncias e contextos.
Conteúdos do Diplomado

Princípios e fundamentos da perspectiva dialógico-generativa
A perspectiva e a prática dialógico-generativa oferecem aos profissionais e pesquisadores recursos para promover diálogos que respondam produtivamente aos problemas, crises e desafios que enfrentam as pessoas, grupos, comunidades ou organizações com que trabalham.

Ajuda às pessoas, comunidades e organizações a sair de uma visão centrada nos problemas e no déficit em direção a uma outra, que atende à criação de possibilidades. Orienta-se a gerar condições para o presente e futuro.

Permite às pessoas colocar em cena novas versões de si mesmas e de suas relações, reorganizar suas circunstâncias e contextos, inovar, promover melhores diálogos, futuros novos e alternativas viáveis, localizarem-se, compreenderem e transformarem suas ecologias.

Reconhece a importância da formação e do posicionamento gerativo do profissional como base para sua prática. Com uma perspectiva dialógica e relacional, incorpora a criatividade, a atenção plena, o registro dos processos emergentes no diálogo e dos recursos, competências e saberes das pessoas.
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A perspectiva dialógico-generativa trabalha com um marco produtivo e pragmático baseado no diálogo, na narrativa, na aprendizagem reflexiva e na criatividade. Promove processos que utilizam recursos, relações, valores e habilidades das pessoas para enfrentar e inovar frente às dificuldades e/ou desafios transformando suas circunstâncias e suas vidas.

Recursos e ferramentas generativas de um operador 
  • Reconhecimento da singularidade da consulta, do problema, do pedido, das expectativas e esperanças, do contexto e da ecologia social. Desenvolvendo um relacionamento dialógico.
  • Reconhecimento e recuperação de possibilidades, processos emergentes e cursos de ação que podem dar lugar a inovações, alternativas e um futuro possível para os participantes.
  • Plataforma de trabalho: construção de um projeto consensuado de trabalho que dê direção ao processo e favoreça transformações viáveis e sustentáveis.
  • Diálogo: construção e transformação do diálogo. Criação de novos espaços conversacionais. Facilitação de processos generativos. Tipos, momentos e propósitos do diálogo.
  • Narrativa: elaboração de narrativas orientadas face à construção de um futuro. Utilização de metáforas e hipérboles.
  • Construção e transformação de matrizes de significado, de narrações e de coordenação entre pessoas.
  • Indagação generativa e apreciativa. Dinâmica criativa da pergunta. Dimensão pragmática da pergunta: como perguntar propondo ou propor perguntando. Tipos de perguntas.
  • Aprendizagem no diálogo e construção de novos saberes. Registro reflexivo de aprendizagens como recursos para transformações.
  • Criação de diálogos fundamentados no apreço, no respeito, nas emoções e na presença relacional.
  • Cenários e dramatizações que permitem construir alternativas e questionar a centralidade da história oficial do problema, abrindo outras possibilidades.
  • Subjetividade e vínculos com o outro. Reconhecimento e inclusão das potencialidades suas, do outro e do vínculo.
  • Registro do tempo vivido: reconstrução do passado e construção do futuro no presente. Uso de marcadores temporais de transformação.
  • Inclusão da multidimensionalidade de diálogos, pessoas e contextos para favorecer processos criativos.
  • Interfaces. Detecção e aproveitamento de espaços “entre” pessoas, grupos, organizações, etc., que permitem desenvolver relações, inteligibilidades compartilhadas, ações coordenadas, sombreamento semântico e construção de ligações dialógicas para inovar, entre outros.
  • Desenho de novas ecologias sociais.

Em resumo, promove processos que utilizam recursos, relações, valores e habilidades das pessoas para criar, enfrentar e  inovar diante de dificuldades ou desafios, transformando seus recursos, possibilidades, circunstâncias e suas vidas.
Implementação da perspectiva dialógico-generativa em diferentes áreas da prática
A perspectiva generativa se aplica em diferentes contextos e espaços profissionais e desenvolveu un conjunto de procedimentos e abordagens específicos:
  • Terapia e intervenções psicossociais com indivíduos, casais, famílias e comunidades.
  • Gestão de conflitos e crises, enfrentamento de situações problemáticas.
  • Construção de processos generativos em situações de impasse ou conflito.
  • Construção de coordenações produtivas. Emoções, relações e ações conjuntas para promover diálogos produtivos frente às diferenças e o conflito em famílias, grupos e comunidades.
  • Intervenções em contextos violentos.
  • Famílias judicializadas.
  • Transformação de relações improdutivas em grupos, comunidades e organizações.
  • Diversos tipos de processos em grupo.
  • Novas formas relacionais e generativas de liderança, coordenação e coaching organizacional e comunitário.
  • Novas ecologias sociais.
  • Diversidade sociocultural, de gênero, etnias, etc.
  • Aprendizagem como prática generativa.
  • Pesquisa qualitativa como processo generativo e de construção de futuro.
  • Contribuições da perspectiva e prática generativa à dimensão política das relações interpessoais, comunitárias e organizacionais. Aportes para o desenvolvimento de políticas públicas.
VEJA EXEMPLOS DE APLICAÇÃO DA PERSPECTIVA GERATIVA EM DIFERENTES ÁREAS DE PRÁTICA
Metodologia de ensino-aprendizagem
O Diplomado propõe uma metodologia generativa de ensino- aprendizagem que favorece a produção e a criatividade. A forma inclusiva e participativa de apresentar os conceitos e promover relações dá lugar a que, simultaneamente, os participantes articulem aprendizagens e conhecimentos novos, e formem uma comunidade de aprendizagem e prática.
Para prover aos participantes os conhecimentos e as ferramentas necessárias para posicionar-se como operadores generativos na sua prática profissional, utiliza apresentações, diálogos reflexivos, trabalho em grupo e exercícios dos recursos adquiridos.

Essa metodologia é empregada por numerosos profissionais de diferentes países e disciplinas, que relatam importantes benefícios na sua prática, nos seus recursos, e em si mesmos como operadores e pessoas.
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Os participantes têm acesso a uma biblioteca e uma videoteca virtuais com todos os materiais necessários para a aprendizagem, publicados pelos docentes e autores de referência da perspectiva.
​Modalidades de participação no curso

​Online interativa em tempo real ou diferido
O Diplomado é um espaço dialógico de formação e intercâmbio entre docentes e participantes. Propõe uma leitura generativa da prática, promovendo novas perspectivas e conhecimentos.

O Diplomado terá a duração de 130 horas, incluindo 80 horas de contato online nas reuniões às terças-feiras (em tempo real ou gravadas) e 50 horas de trabalho independente, durante as quais os participantes aplicarão o que foi aprendido no Diplomado. Realizarão trabalho final, cuja aprovação é requisito para a certificação do Diplomado.

Para o trabalho online será utilizada plataforma Zoom, com conexão e diálogo em tempo real. É possível cursar em diferido, seguindo a gravação das reuniões.
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A modalidade online interativa em tempo diferido permite a participação de pessoas que, por fuso horário ou outra razão, não possam conectar- se nos horários estabelecidos. Nas oportunidades em que tenham disponibilidade para conectar-se em tempo real, recomendamos que o façam. Seguirão em diferido com a gravação das aulas semanais das terças-feiras.​
VER TESTEMUNHOS DE ALUNOS E DOCENTES 2016-2021

Dúvidas e Inscrição
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[email protected]
Também é possível consultar, no Brasil a: ​Ligia Pimenta [email protected] / Sandra R. Garcia Olivan Bayer [email protected]

E na Colômbia a: Dora Isabel Garzón [email protected]

Informações e inscrições: [email protected]
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